SECRETARÍA DE ESTADO EN LOS
DESPACHOS DE AGRICULTURA Y
GANADERÍA
Acuerdos Nos.: A-190-2011 y A-200-
Acuerdo No.05.
Desprendible para su comodidad
Avisos Legales
Secretaría de Estado en
los Despachos de
Agricultura y Ganadería
ACUERDO No. A-190-2011
A. 1-15
A. 15-20
EL SECRETARIO DE ESTADO EN LOS
DESPACHOS DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
CONSIDERANDO: Que la SAG , es la institución del
Estado, responsable del desarrollo agrícola y rural del país, para
lo cual promueve procesos conducentes a lograr la
modernización y transformación de la producción, teniendo como
objetivo incrementar los niveles de productividad y
competitividad en el Sector Agroalimentario nacional,
implementando acciones, mecanismos y equipos que permitan
alcanzar estos objetivos, para mejorar la calidad de vida
alimentaria de los hondureños.
CONSIDERANDO: Que para competir efectivamente en
el entorno globalizado actual, el Sector Privado requiere del
acompañamiento de políticas de Estado que le permitan lograr
ventajas competitivas, a efecto de alcanzar los objetivos de
desarrollo económico y social del Sector Agroempresarial y el
medio rural.
CONSIDERANDO: Que el Estado ha adoptado el
enfoque de Cadenas a través del Programa Nacional de
Desarrollo Agroalimentario (PRONAGRO), como estrategia
para el alineamiento de los recursos destinados al Sector
Agroalimentario, y que en el marco de la Cadena de Cacao se
ha identificado una creciente demanda de éste rubro en los
mercados internacionales.
CONSIDERANDO: Que con fecha siete de febrero del
dos mil once, la Secretaría de Estado en los Despachos de
Agricultura y Ganadería (SAG) y el Sector Privado, firmaron
Acuerdo Marco para la Competitividad de la Cadena de Cacao,
como instrumento para la generación, el fortalecimiento y la
consolidación de ventajas competitivas de ésta Cadena, de tal
forma que garantice el desarrollo de su capacidad para competir
exitosamente en el ámbito internacional.
POR TANTO.
En uso de las facultades que le confiere la Ley en aplicación
de los artículos: 255 de la Constitución de la República; 36
numeral: 8), 116, 118, 119 numeral 3) y 122 Ley General de la
Administración Pública; 23 del Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Competencia del Poder Ejecutivo y Acuerdo
Ministerial No. 711-03 de fecha 15 de agosto del 2003.
A C U E R D A:
PRIMERO: Aprobar en todas y cada una de sus partes el
Acuerdo Marco para la Competitividad de la Cadena
Agroalimentaria del Rubro de Cacao, firmado entre la Secretaría
DECANO DE LA PRENSA HONDUREÑA
PARA MEJOR SEGURIDAD DE SUS PUBLICACIONES
LIC. MARTHA ALICIA GARCÍA
Gerente General
JORGE ALBERTO RICO SALINAS
Coordinador y Supervisor
Colonia Miraflores
Teléfono/Fax: Gerencia 230-4956
Administración: 230-3026
Planta: 230-6767
CENTRO CÍVICO GUBERNAMENTAL
de Estado en los Despachos de Agricultura y Ganadería y el Sector
Privado, en la ciudad de San Pedro Sula departamento de Cortés,
el siete de febrero del dos mil once y que literalmente dice:
“ACUERDO MARCO PARA LA COMPETITIVIDAD
DE LA CADENA AGROALIMENTARIA DEL RUBRO
DE CACAO ENTRE LA SECRETARIA DE ESTADO EN
LOS DESPACHOS DE AGRICULTURA Y GANADERIA
Y EL SECTOR PRIV ADO.
La Secretaría de Estado en los Despachos de Agricultura y
Ganadería, representada por el ingeniero Jacobo Regalado
Weizemblut, mayor de edad, casado, hondureño, con Tarjeta de
Identidad No. 0501-1968-01928, nombrado mediante Acuerdo
Ejecutivo No. 123-A-2010 de fecha 10 de febrero de 2010 y
los miembros del Comité de la Cadena Agroalimentaria de Cacao,
representados por actores privados como: Proveedores de
Insumos y Servicios, Productores, Procesadores,
Comercializadores, Escuelas Agrícolas, Universidades y otros
actores en acciones de generación y transferencia tecnológica; y
organizaciones de apoyo entre ellas: Proyectos de Desarrollo,
Organizaciones No Gubernamentales, Cooperación Internacional,
Organismos de Investigación Nacional y Regional entre otras;
hemos convenido suscribir como en efecto suscribimos el presente
Acuerdo Marco de Competitividad, denominado en adelante
Acuerdo, como instrumento para la generación, el fortalecimiento
y la consolidación de ventajas competitivas de la Cadena
Agroalimentaria del Rubro de Cacao, de tal forma que garantice
el desarrollo de su capacidad para competir exitosamente en el
ámbito regional e internacional, bajo los considerandos siguientes:
I. CONSIDERANDO
CONSIDERANDO: Que la SAG es la institución del Estado
responsable del desarrollo agrícola y rural del país y promueve, a
través del Programa PRONAGRO, procesos conducentes a
lograr la modernización y transformación productiva con un
enfoque de cadenas agroalimentarias, teniendo como objetivo
incrementar los niveles de productividad y competitividad en el
sector agrícola.
CONSIDERANDO: Que es prioridad del Gobierno de la
República establecer los planteamientos de la Política de Estado
para el Sector Agroalimentario y el Medio Rural de Honduras
2004-2021, la Visión de País 2010-2038, el Plan de Nación
2010-2022 y del Plan Estratégico Agrícola 2010-2014.
CONSIDERANDO: Que se realizó una síntesis de la visión
compartida por las partes sobre la situación actual de la cadena,
sus limitaciones internas y externas, sus fortalezas y sus
oportunidades y basándose en estos elementos, se han definido
las áreas de acción, los objetivos y las estrategias que permitirán
lograr el desarrollo sostenible de la cadena de cacao con el
compromiso de todos los involucrados.
CONSIDERANDO: Que entendemos que la capacidad de
producción eficiente y efectiva de un país o una región permite
competir exitosamente en mercados globalizados, generando
crecimiento sostenido en el largo plazo, contribuyendo de esa
manera a mejorar los ingresos y la calidad de vida de sus habitantes.
CONSIDERANDO: Que el sector privado requiere del
acompañamiento de las Políticas de Estado, para lograr la
competitividad del sector a efecto de influir en los múltiples factores
que inciden en el desempeño de las actividades productivas.
El presente Acuerdo Marco de Competitividad como
instrumento guía y ordenador de las acciones a tomar para llegar
a las metas planteadas en el rubro del cacao, se establece bajo
las cláusulas siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA
ANTECEDENTES
Durante los últimos años la evolución de las políticas agrícolas
de nuestros socios comerciales ha impuesto exigencias en el
mercado internacional que obligan al sector agrícola hondureño
ser más competitivo.
Por lo anterior, a efecto de tener una visión global del rubro
del cacao, actualmente disponemos de bases de datos, tanto
nacionales como internacionales, que permiten comparar las
fortalezas y debilidades de este sector con el de países reconocidos
por su competitividad.
La cadena de cacao está conformada por un Comité Nacional
de Cadena, integrado por representantes de los comités
regionales, y regido por un Reglamento Interno. Existen tres
comités regionales localizados en Omoa, Cortés; Catacamas,
Olancho; y Gracias a Dios.
DIAGNÓSTICO DE LA CADENA
A. Situación actual
Evolución y Etapa de Desarrollo de la Cadena de Cacao.
La evolución de la cadena de cacao ha sido guiada e impulsada
a partir del esfuerzo del sector privado, a través de organizaciones
no gubernamentales, y en menor intensidad por medio del gobierno
apoyado por la cooperación internacional. La estructura dominante
y tradicional de cadena supone relaciones reguladas por el mercado
en las que se intercambia producto no diferenciado con escaso
valor añadido. Sin embargo, se ha observado cierto cambio en
las relaciones de cadena. Éstos han sido inducidos por ciertas
compañías comercializadoras interesadas en responder mejor a
las demandas de los consumidores, a través del establecimiento
de acuerdos contractuales con el fin de garantizar el cumplimiento
de altos estándares de calidad en términos de especificaciones de
producto y proceso de producción. El resultado ha sido la
configuración de un circuito de la cadena generando mayor valor
añadido.
Pese a los cambios citados anteriormente, en esencia, no se
observan avances significativos en el proceso de modificación de
las relaciones existentes entre los actores locales y su entorno
socioeconómico. La mayoría de productores dependen aún de
los intermediarios para conectarse con otros actores cercanos al
consumidor final. La relación entre estos es puramente comercial,
sin mayor intercambio de información con excepción del precio
de compra. Con un eslabón de procesamiento poco dinámico,
que contribuye escasamente a mejorar el desempeño de la cadena.
El resultado es una cadena local en su etapa embrionaria, con
serios problemas de estabilidad y competitividad.
2. Aspectos Relacionados a la Producción Nacional de
Cacao.
La producción cacaotera en Honduras se concentra en el
Litoral Atlántico y en la zona de La Mosquitia. Se estima que
actualmente existen alrededor de 1,304 hectáreas y unos 1,234
productores (PYMERURAL, 2009). Sin embargo, el país posee
más de 32,000 hectáreas con potencial para la siembra de cacao
convencional o fino.
Con base en datos generados por la caracterización del
eslabón primario de la cadena de cacao, la producción de cacao
en Honduras se caracteriza por ser poco especializada, de carácter
minifundista (97% son unidades
<5 hectáreas), con un bajo nivel
tecnológico (94% de las unidades no cuentan con riego), baja
productividad (aproximadamente 4.5 quintales/A en promedio),
y una deficiente administración de las explotaciones productivas
(25% de los productores son analfabetas y 47% apenas ha
alcanzado algún grado de educación primaria).
Como se puede observar en el Anexo 1, el volumen de las
exportaciones hondureñas de cacao ha descendido en forma
dramática
a partir del año 2006. La explicación a este
comportamiento se encuentra en el cierre de la planta procesadora
operada por APROCACAHO y la depresión que el cultivo sufrió
por la introducción entre 2001-2002 de la enfermedad de
Moniliasis (Moniliophthora roreri), conjuntamente con los bajos
precios en el mercado mundial. Estos dos últimos factores,
provocaron que muchos productores abandonaran sus cultivos
de cacao, remplazándolo por cultivos más rentables en ese
momento, como la palma africana, café, frutales de exportación
(rambután), entre otros. No obstante, el panorama actual muestra
indicios de mejora; los buenos precios alcanzados por el grano
han generado expectativas que estimulan a los productores a
reactivar sus fincas y a sembrar nuevas áreas.
En relación al manejo post-cosecha, se puede mencionar que
tradicionalmente los productores han venido y continúan
cosechando y secando el cacao en sus fincas, sin realizar el proceso
de fermentación, debido a que no obtienen precios diferenciados
por calidad. Sin embargo, actualmente en el marco de un convenio
suscrito entre la Asociación de Productores de Cacao de Honduras
(APROCACAHO) y una empresa europea interesada en comprar
cacao orgánico de primera calidad, se están realizando
validaciones de sistemas de fermentación para mejorar la calidad
y tener acceso a mercados más exigentes. Para mejorar la calidad
en el marco de un proyecto ejecutado con el apoyo de varias
organizaciones se construyeron y/o fortalecieron 7 centros de
acopio equipados con infraestructura básica, incluyendo servicios
de asistencia técnica para la transferencia de tecnología, formación
de personal local en la aplicación y documentación del proceso
de beneficiado a fin de mejorar la competitividad en el mercado
nacional e internacional. Actualmente la FHIA apoya al sector en
investigación y capacitación de prácticas para mejorar el proceso
y validación de las actuales.
Vale la pena mencionar que TechnoServe y la Fundación
Hondureña de Investigación Agrícola (FHIA), están actualmente
estableciendo el primer laboratorio de calidad de cacao, el que
se constituirá en un importante instrumento para que el productor
cacaotero y demás actores de la cadena logren una mejor
participación en los mercados de cacao. Este laboratorio tiene
como finalidad brindar el servicio de análisis físico y sensorial de
calidad del cacao, aportando al productor y otros actores, la
información necesaria sobre atributos de calidad que le ayudarán
en el proceso de negociación en mercados nacionales e
internacionales.
A manera de conclusión, se puede afirmar que la participación
del sector cacaotero en los mercados nacionales e internacionales
atraviesa una situación difícil, originada por el bajo volumen de su
producción e incumplimiento de estándares de calidad exigidos
por los compradores. Adicionalmente, como ya se indicó antes,
el procesamiento es escaso, por lo que el país es un importador
neto de productos derivados del cacao (Anexo 2).
La mayor parte del cacao que se consume en Honduras se
importa principalmente de los Estados Unidos de América, debido
a que la poca producción del país se exporta en grano con poco
valor agregado. El Anexo 2, muestra las importaciones de cacao
procesado en sus diferentes formas en el año 2009. Como se
observa, el país importó más de 3.5 millones de Kgs., valorados
en US$ 9 millones.
B. Limitaciones que Afectan el Funcionamiento de la
Cadena
A continuación se enumeran las principales limitaciones que
afectan el funcionamiento de la cadena. Se hace énfasis en el
eslabón productivo, por ser este el que concentra el mayor número
de participantes y por ser el más débil.
Limitaciones del Marco Regulatorio
Son varias las limitaciones de tipo institucional que han
contribuido al estancamiento de la competitividad de la cadena
de cacao. Dentro de estas limitaciones cabe destacar las siguientes:
la falta de políticas públicas orientadas a la promoción y
fortalecimiento del rubro; 2) desconocimiento del enfoque de
cadenas en los niveles jerárquicos más altos del gobierno; 3) escasa
provisión de asistencia técnica al productor cacaotero; 4) ausencia
de programas de investigación orientados a mejorar la
productividad y añadir valor al producto; 5) difícil acceso a
recursos financieros de origen público y privado para la
producción; 6) poca claridad en la reglamentación que regula el
aprovechamiento de explotaciones agroforestales; 7) falta de
claridad en el estatus jurídico de unidades de producción ubicadas
en áreas declaradas protegidas; y, 8) problemas relacionados con
la interpretación de la reglamentación ambiental en áreas
protegidas.
Bloque Central: Relaciones Entre los Actores Directos
de la Cadena.
En cuanto a las relaciones verticales y horizontales entre los
actores directos se observa, que es una cadena local poco
organizada y sin una visión compartida. Los principales problemas
se enumeran a continuación: 1) la débil asociatividad y frágil sentido
de pertenencia gremial (principalmente entre productores) que
limita el poder de negociación y la capacidad de hacer frente a los
compromisos contractuales o acuerdos formales de
comercialización; 2) insuficiente comunicación entre líderes de las
organizaciones y los productores de base, lo que obstaculiza la
participación y la toma de decisiones comerciales concertadas;
pocas relaciones de compraventa definidas en forma
participativa e incluyente, que busquen generar beneficio tanto al
productor como al comprador, bajo un enfoque de ganar-ganar,
es decir no existe una visión de cadena; 4) incumplimiento por
una parte de los productores de las disposiciones no arancelarias
que regulan el comercio internacional, ya sean nacionales o
internacionales (normas de trazabilidad); y, 5) muy poco
entendimiento, por parte de los actores, de la estructura y
funcionamiento de la cadena.
Limitaciones en los Servicios de Apoyo a la Cadena.
En el caso de los servicios comerciales disponibles a los
actores de la cadena, los problemas que destacan son los
siguientes: 1) Carencia y/o vías de acceso en mal o pésimo estado
que impiden el establecimiento de relaciones comerciales y que
aumentan considerablemente los costos de transacción (72% de
las fincas tienen problemas de acceso); 2) productores no tienen
acceso a servicios de inteligencia de mercados o los mismos son
incompletos, lo cual permitiría a los actores estar informados en
forma actualizada sobre la situación del mercado, como precios,
requisitos, compradores, competencia, etc.; 3) difícil acceso a
créditos provenientes de la banca privada, ya sea por falta de
garantías o por tasas de interés fuera del alcance de los actores,
principalmente productores; 4) no hay suficientes centros de
acopio y fermentado (procesamiento) disponible para los
productores; 5) ausencia de un mapeo de las áreas productivas
óptimas potenciales para la producción de cacao; 6) poca inversión
en investigación, especialmente en relación a materiales genéticos
aptos a las condiciones de las zonas de cultivo y con valor
comercial; 7) insuficientes servicios de asistencia técnica y
capacitación; 8) la oferta actual de plántulas no es suficiente para
satisfacer las necesidades de los productores; y, 9) ausencia de
un monitor de competitividad que permita el seguimiento de la
competitividad del rubro, a través de datos actualizados.
C. Desafíos de la Cadena
Cabe resaltar que el cacao es un cultivo industrial que se
distingue por estar inmerso en otros sistemas de producción, algo
que en principio puede visualizarse como un elemento que añade
complejidad a la planificación de cualquier intervención. No
obstante, la industria del cacao enfrenta una gama de desafíos,
entre los que destacan: 1) remplazar el enfoque simplista que se
ha venido practicando en el pasado por un enfoque ordenado,
participativo e incluyente en el que todos los actores directos e
indirectos elaboren una agenda común que sirva de marco para la
cadena; 2) conectado a lo anterior, convencer al gobierno para
que asuma un papel de liderazgo continuo, y conjuntamente con
los actores de la cadena, generen las condiciones necesarias para
lograr una participación más activa de la cooperación internacional
y estimular la inversión de sector privado en la industria del cacao
en Honduras; 3) fomentar el consumo de productos procesados
derivados del cacao producidos localmente, a fin de crear un
mercado para estos productos cuyo acceso a los mercados
internacionales es truncado por medidas de orden arancelario, y
al mismo tiempo contribuir a reducir el volumen de importaciones;
integrarse a mercados gourmet por medio de la comercialización
de variedades de alto valor comercial; 5) promover un modelo
de producción de cacao social, económico y ambientalmente
sostenible y responsable y con equidad de género; y 6)
Implementar las normas de calidad de cacao en grano entre los
productores.
CLÁUSULA SEGUNDA
MARCO CONCEPTUAL
VISIÓN: Un sector organizado y fortalecido a lo largo de
toda la cadena agroalimentaria de cacao, produciendo y
comercializando de manera rentable y competitiva, en armonía
con el ambiente, generando riqueza y desarrollo para los actores
de los diferentes eslabones de la cadena y sus comunidades.
MISIÓN: Contribuir al desarrollo del sector cacaotero
mediante el fortalecimiento de la integración de la cadena para
mejorar la competitividad.
CLÁUSULA TERCERA
ESTRATEGIA
El mejoramiento del sector estará basado en la concertación
del esfuerzo privado, gubernamental, de la cooperación
internacional y nacional, a través del comité de cadena como
plataforma de diálogo para facilitar la implementación de
intervenciones a corto, mediano y largo plazo. En ese sentido, se
han definido acciones a ejecutar en tres bloques estratégicos.
ACCIONES A EJECUTAR POR BLOQUES ESTRATÉ-
BLOQUE A.- Fortalecimiento del Marco Regulatorio
• Impulsar la firma inmediata del Acuerdo Marco de
Competitividad (AMC) del sector.
• Establecer un plan nacional de desarrollo del sector alineado al
• Implementación en el sector de un sistema de normas y gestión
de calidad, que permita generar la confianza y lealtad de los
compradores y consumidores.
• En el marco del AMC, socializar las funciones del comité de
cadena y su reglamento interno en las regiones productoras de
cacao en Honduras, haciendo énfasis en la importancia de
avanzar con una visión común y con intereses complementarios.
• Promover, mantener y fortalecer la colaboración estrecha entre
los actores directos e indirectos a nivel nacional, para impulsar
el desarrollo sostenido de la cadena de cacao. Es importante
llamar la atención de la cooperación internacional y establecer
con ella alianzas que contribuyan a mejorar el desempeño de
los actores.
• Promover la unificación de esfuerzos entre instituciones
participantes para evitar duplicidad de funciones en el intento
por alcanzar el cumplimiento de metas.
• Promover la operación de comités regionales de cadena en las
cuatro zonas productoras de cacao.
BLOQUE B.- Fortalecimiento de los Actores
Producción Primaria
• Promover la asociatividad vertical y horizontal en el ámbito
regional y nacional, a fin de establecer relaciones simultáneas
de cooperación y competencia que permitan la generación de
economías de escala y mejoren el poder de negociación de los
grupos más vulnerables.
• Fortalecer el desarrollo de capacidades técnicas y
empresariales, así como el acceso a crédito e información, para
mejorar su integración y competitividad en la cadena. Sobre
todo haciendo hincapié en la necesidad producir los volúmenes
demandados por los compradores, siguiendo las prácticas de
manejo adecuadas que garanticen el cumplimiento de los
estándares de calidad en términos de producto y proceso
demandados por los compradores.
• Fomentar la investigación y el uso de nuevas variedades
genéticamente mejoradas y sistemas de producción orientados
a cubrir mercados nicho de alto valor, tales como el mercado
orgánico, comercio justo.
• Ampliación y mejoramiento de la infraestructura productiva
primaria, tales como centros de acopio y fermentación del cacao.
La distribución de esta infraestructura debe ser tal que abarque
todas las regiones cacaoteras de importancia para el país.
• Promover mecanismos de propagación para asegurar la
disponibilidad de material genético de calidad.
Procesamiento
• Vinculado a lo anterior, impulsar al menos a mediano plazo, el
procesamiento local del cacao, a fin de generar valor añadido
en la cadena y prescindir en lo posible de los productos
importados para abastecer la demanda local.
• Buscar los mecanismos para reactivar de forma sostenible la
planta procesadora y que incluya la participación de las
organizaciones de productores.
• Promoción de microempresas para la producción de chocolate
artesanal.
Comercialización
• Tomar ventaja del reciente interés mostrado por varias empresas
internacionales en el grano producido en Honduras para
promover la asociatividad de los productores. Lo anterior,
podría traducirse en un incremento en los niveles de exportación
y ganancias para los actores nacionales.
• Implementar algo semejante a lo que en café se conoce como
la taza de la excelencia, donde se puedan generar perfiles de
sabor del cacao por su origen, a fin de generar valor agregado.
• Promover el pago diferenciado según las diferentes calidades
de grano, de acuerdo a la norma de calidad de cacao. Esto
actuaría como incentivo para mejorar la calidad y contribuir
incluso al escalamiento (upgrading) de eslabones.
• Fomentar las relaciones de cooperación y confianza con el
eslabón de producción primaria, a fin de mejorar la
comunicación y el flujo de información
BLOQUE C.- Fortalecimiento de los Servicios de Apoyo
• Fomentar alianzas con proveedores de insumos, instituciones
de crédito y centros de investigación para poner en forma
oportuna a disposición de los actores, los recursos necesarios
para la producción continua con calidad.
• Promover la difusión y validación de tecnologías aptas a los
medios locales y que aporten valor comercial y ambiental a la
cadena de cacao.
• Mejorar el acceso a los sistemas de información, especialmente
de los actores más vulnerables de la cadena (mujeres y
pequeños productores).
• Diseñar y poner en funcionamiento el monitor de competitividad.
• Buscar los mecanismos para mejorar las condiciones de las
vías de acceso a las zonas productoras de cacao, a través de
acciones que involucren a miembros de las comunidades, como
patronatos, alcaldías y proyectos relacionados (por ejemplo:
Relata)
CLÀUSULA CUARTA
OBJETIVO GENERAL
El presente Acuerdo tiene como objetivo establecer los
lineamientos entre Gobierno y Sector Privado, para mejorar la
competitividad de la cadena del rubro de cacao mediante la
facilitación de procesos de concertación y toma de decisiones
con los diferentes actores de la cadena.
CLÁUSULA QUINTA
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Brindar las directrices a los esfuerzos que ejercerá el comité
de la cadena de cacao conforme a la visión de corto, mediano
y largo plazo.
Crear nuevos comités regionales de cadena de cacao en zonas
productoras.
Establecer un plan operativo y cronograma de ejecución para
la coordinación y seguimiento de cada una de las acciones.
Contribuir a que las familias productoras de cacao mejoren
sus condiciones de vida.
Fomentar la producción de cacao de alta calidad en un
esquema de comercialización que promueva la generación de
escala.
Promover la organización de productores a nivel nacional y
su participación en la cadena de cacao.
CLÁUSULA S EXTA
PLAN DE ACCIÓN Y CRONOGRAMA
PERÍODO 2010-2012
Para alcanzar los objetivos establecidos, las partes se
comprometen a ejecutar todas las acciones necesarias a corto,
mediano y largo plazo, para aprovechar oportunidades de
mercado en el ámbito nacional e internacional de acuerdo a lo
descrito en el plan de acción y cronograma.
Las acciones aquí establecidas son de carácter dinámico,
sujetas a acuerdos específicos futuros que con base en
evaluaciones objetivas los desarrollen, amplíen, modifiquen,
sustituyan o complementen de la manera que mejor convenga al
logro de los propósitos establecidos.
Funciones 2010 2011 2012
Responsable
Marco Regulatorio
Promover el Plan de Desarrollo Nacional de Sector Cacao x x PRONAGRO/SAG y
Comité de Cadena
Promover la armonización entre los actores de la cadena
tomando en consideración las demandas y los aportes de
interés para cada uno x x
PRONAGRO/SAG/OHN-
SEPLAN y Comité de
Cadena
Elaborar, actualizar e impulsar el Acuerdo Marco de
Competitividad para el rubro de cacao, a partir de la consulta
con la participación de todos los miembros del comité de
cadena
Secretario Técnico y
Comités para revisión del
Promover la creación de comités regionales de cadena en las
cuatro zonas productoras de cacao, para garantizar un alcance
geográfico amplio y completo
PRONAGRO-Secretario
Técnico, APROCACAHO,
APROSACAO, FUNDER y
PYMERURAL
Servicios de Apoyo
Promover alianzas estratégicas y acuerdos para facilitar el
desarrollo del sector cacaotero x x
PRONAGRO-Secretario
Técnico, El Comité de la
Cadena de cacao que lo
conforman las diferentes
instituciones
Apoyar el desarrollo de nuevos mercados para productos
primarios y procesados a través de ferias y ruedas de negocios
con el fin de hacer contactos de negocio, dando especial
atención a los grupos socioeconómicos menos favorecidos
APROCACAHO,
PRONAGRO,
TECHNOSERVE,
Industria Chocolatera y
FUNDER
Generar y difundir información sobre producción, uso de
insumos, comercialización, transformación y consumo de
productos y subproductos
PRONAGRO, FHIA,
FUNDER, Technoserver,
Chocolats Halba,
Helvetas, PYMERURAL,
APROCACAHO
Monitorear la situación de la cadena del rubro de cacao, tanto
en el ámbito nacional como internacional, en este último
específicamente las tendencias del mercado y de precios
PRONAGRO
Agronegocios SAG,
FUNDER, APROCACAHO
Actores y Funciones
Promover la asociatividad vertical y horizontal en el ámbito
regional y nacional, a fin de establecer relaciones simultáneas
de cooperación y competencia que permitan la generación de
economías de escala y mejoren el poder de negociación de los
grupos más vulnerables
PRONAGRO, Comités
regionales de Cadena,
APROCACAHO,
Asociaciones de
productores, Autoridades
locales y FHIA
Trabajar en el fortalecimiento del procesamiento y comercio
interno para incrementar el consumo nacional del cacao x x
Comité Nacional,
APROCACAHO,
instituciones de apoyo
Inducir la aplicación de sistemas de agroforestería y producción
en asocio con otros cultivos que contribuyan a mejorar los
ingresos del productor y a la protección del medio ambiente x x
FHIA, Fundación
Merendón, Asociaciones
de productores,
Asociación Patuca,
SERSO y APROCACAHO
Impulsar la inversión en certificaciones y convenios en
beneficios del sector (Orgánico, Comercio Justo y Certificados
de Emisiones Reducidas (CER´s)) x x
PRONAGRO, Comité
Nacional, Helvetas,
Ecomercados y
APROCACAHO
Incidencia en la promoción, establecimiento y cumplimiento de
leyes y estándares de calidad en beneficio del sector x x PRONAGRO y Comité
Nacional
Promover la reglamentación legal y respeto al derecho común
por el material genético y otros derechos que se comparten con
actores involucrados
PRONAGRO, Comité
Nacional, APROCACAHO
y Technoserve
Rehabilitación de los centros de acopio y fermentación
existentes y construcción de nuevos centros para mejorar la
calidad y facilitar la comercialización
APROCACAHO,
Cooperativas, FUNDER,
PYMERURAL,
Technoserve y Chocolates
De manera conjunta con los actores de la cadena buscar
líneas y mecanismos de financiamiento con intereses y plazos
adecuados para los productores del rubro.
x x Comité Nacional y
PRONAGRO
CLÁUSULA SÉPTIMA
COMPROMISO DE LAS PARTES
Buscar el apoyo de la Cooperación Internacional y de otros
entes nacionales a través de la Secretaría de Agricultura y
Ganadería, como ente responsable del sector, a efecto de cumplir
con las actividades planificadas.
Promover la incorporación de servicios tecnológicos y
financieros que optimicen la competitividad de la cadena, teniendo
en cuenta las particularidades de la producción agrícola y del
proceso productivo del cacao, garantizando que el desarrollo del
cultivo se enmarque dentro de los planes de desarrollo económico,
social y ambiental.
Gestionar con las autoridades ambientales regionales y locales
la unificación de criterios y esfuerzos para la implementación de
Planes de Manejo Ambiental en la agroindustria del cacao,
teniendo en cuenta la normativa vigente y las condiciones
ambientales propias de las regiones donde se desarrolla esta
actividad.
CLÁUSULA OCTA V A
MODIFICACIONES
El presente Acuerdo Marco de Competitividad podrá
ampliarse o modificarse por mutuo acuerdo entre las Partes para
mejorar las acciones y compromisos establecidos mediante Carta
de Entendimiento, Addenda y Memorándum de Cooperación.
Las modificaciones deberán notificarse con treinta (30) días
calendario de anticipación.
CLÁUSULA NOVENA
DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL ACUERDO
El Comité Nacional para la Competitividad de la Cadena
Agroalimentaria del Rubro de Cacao, en adelante llamado el
Comité de Cadena, dirigirá y administrará el presente Acuerdo
según el Artículo I, Capítulo I, y el Artículo 8, Capítulo III, del
Acuerdo No. 711-03 de la Secretaría de Estado en los
Despachos de Agricultura y Ganadería de la República de
Honduras.
El Comité se regirá por las disposiciones consignadas en el
Acuerdo No. 711-03, de la Secretaría de Estado en los
Despachos de Agricultura y Ganadería. De igual manera se
elaborará y consensuará un reglamento interno que regirá la
operación y los procesos de toma de decisiones. Este
reglamento debe ser revisado y actualizado anualmente.
El Comité de Cadena, con el apoyo de, FHIA, Funder,
Technoserve, Helvetas, Pymerural, Swisscontact,
Ecomercados, CATIE – PCC, IICA, Chocolates Halba,
cooperativas e instituciones relacionadas, realizará las
acciones concertadas para el periodo 2010-2012, de acuerdo
al cronograma incluido en la Cláusula Sexta.
Firmando en la ciudad de San Pedro Sula, departamento de
Cortés, en dos originales del mismo contenido a los siete días del
mes de febrero del dos mil once; (f) y (s) JACOBO
REGALADO WEIZEMBLUT, SECRETARIO DE ESTADO
EN LOS DESPACHOS DE AGRICULTURA Y GANADERÍA,
Por el sector Privado: (f) Aníbal Ayala, APROCACHO; René
Fajardo, Cooperativa San Fernando; Jesús Sánchez, Líder
Programa Cacao Fundación Hondureña de Investigación Agrícola;
Luis Regalado , Chocolats Halba; Thoris Díaz, Helvetas;
Cecilio Sosa, APACH; Jesús Jacobo Torres, PRODUCTOR;
Francisco Posas , PYMERURAL; Beatriz Pozo ,
TechonoServe; Ramón Penman, FUNDER; Ondina Jarquín,
Industria Cholatera Hondureña.”
SEGUNDO: El presente Acuerdo es de ejecución inmediata
y debe publicarse en el Diario Oficial “LA GACETA”
TERCERO: Hacer las transcripciones de Ley.
COMUNÍQUESE:
JACOBO REGALADO WEIZEMBLUT
Secretario de Estado en los Despachos de Agricultura y
Ganadería
SALV ADOR POLANCO ROSA
Secretario General
Secretaría de Estado en los
Despachos de Agricultura y
Ganadería
ACUERDO No. A-200-2011
EL SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS
DE AGRICULTURA Y GANADERÍA
CONSIDERANDO: Que la SAG , es la institución del
Estado, responsable del desarrollo agrícola y rural del país, para
lo cual promueve procesos conducentes a lograr la modernización
y transformación de la producción, teniendo como objetivo
incrementar los niveles de productividad y competitividad en el
sector agroalimentario nacional, implementando acciones,
mecanismos y equipos que permitan alcanzar estos objetivos, para
mejorar la calidad de vida alimentaria de los hondureños.
CONSIDERANDO: Que para competir efectivamente en
el entorno globalizado actual, el Sector Privado requiere del
acompañamiento de políticas de Estado que le permitan lograr
ventajas competitivas, a efecto de alcanzar los objetivos de
desarrollo económico y social del Sector Agroempresarial y el
medio rural.
CONSIDERANDO: Que el Estado ha adoptado el enfoque
de Cadenas a través del Programa Nacional de Desarrollo
Agroalimentario (PRONAGRO), como estrategia para el
alineamiento de los recursos destinados al Sector Agroalimentario,
y que en el marco de la Cadena Hortícola se ha identificado la
demanda de productos nacionales para sustituir las importaciones
de este rubro que se han venido dando en los últimos años.
CONSIDERANDO: Que con fecha veinticuatro de febrero
del dos mil once, la Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG)
y el Sector Privado, firmaron Acuerdo Marco para la
Competitividad de la Cadena Agroalimentaria Hortícola, como
Instrumento para la generación, el fortalecimiento y la
consolidación de ventajas competitivas de esta Cadena, de tal
forma que garantice el desarrollo de su capacidad para competir
exitosamente en el ámbito regional e internacional.
POR TANTO:
En uso de las facultades que le confiere la Ley en aplicación
de los artículos: 255 de la Constitución de la República; 36
numeral: 8), 116, 118, 119 numeral 3) y 122 Ley General de la
Administración Pública; 23 del Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Competencia del Poder Ejecutivo y Acuerdo
Ministerial No. 711-03 de fecha 15 de agosto del 2003.
A C U E R D A:
PRIMERO: Aprobar en todas y cada una de sus partes el
Acuerdo Marco para la Competitividad de la Cadena
Agroalimentaria Hortícola, firmado entre la Secretaría de Estado
en los Despachos de Agricultura y Ganadería y el Sector Privado,
en la ciudad de San Pedro Sula departamento de Cortés, el
veinticuatro de febrero del dos mil once y que literalmente dice:
“ACUERDO MARCO PARA LA COMPETITIVIDAD
DE LA CADENA AGROALIMENTARIA HORTÍCOLA
ENTRE LA SECRETARÍA DE ESTADO EN LOS
DESPACHOS DE AGRICULTURA Y GANADERÍA Y EL
SECTOR PRIV ADO.
La Secretaría de Estado en los Despachos de Agricultura y
Ganadería, representada por el Ingeniero Jacobo Regalado
Weizemblut, mayor de edad, casado, hondureño, con Tarjeta de
Identidad No. 0501-1968-01928, nombrado mediante Acuerdo
Ejecutivo No. 123-A-2010 de fecha 10 de febrero de 2010 y
los miembros del Comité de la Cadena Agroalimentaria Hortícola,
representados por actores privados como: Proveedores de
Insumos y Servicios, Productores, Procesadores,
Comercializadores, Escuelas Agrícolas, Universidades y otros
actores en acciones de generación y transferencia tecnológica; y
organizaciones de apoyo entre ellas: Proyectos de Desarrollo,
Organizaciones No Gubernamentales, Cooperación Internacional,
Organismos de Investigación Nacional y Regional entre otras;
hemos convenido suscribir como al efecto suscribimos el presente
Acuerdo Marco de Competitividad, denominado en adelante
Acuerdo, como instrumento para la generación, el fortalecimiento
y la consolidación de ventajas competitivas de la Cadena
Agroalimentaria Hortícola, de tal forma que garantice el desarrollo
de su capacidad para competir exitosamente en el ámbito regional
e internacional, bajo los considerandos siguientes:
CONSIDERANDO: Que la SAG es la institución del Estado
responsable del desarrollo agrícola y rural del país y promueve, a
través del Programa PRONAGRO, procesos conducentes a
lograr la modernización y transformación productiva con un
enfoque de cadenas agroalimentarias, teniendo como objetivo
incrementar los niveles de productividad y competitividad en el
sector agrícola.
CONSIDERANDO: Que es prioridad del Gobierno de la
República establecer los planteamientos de la Política de Estado
para el Sector Agroalimentario y el Medio Rural de Honduras
2004-2021, la Visión de País 2010-2038, el Plan de Nación
2010-2022 y del Plan Estratégico Agrícola 2010-2014.
CONSIDERANDO: Que se realizó una síntesis de la visión
compartida por las partes sobre la situación actual de la Cadena
Hortícola, sus limitaciones internas y externas, sus fortalezas y sus
oportunidades y basándose en estos elementos, se han definido
las áreas de acción, los objetivos y las estrategias que permitirán
lograr el desarrollo sostenible de la cadena, con el compromiso
de todos los involucrados.
CONSIDERANDO: Que entendemos que la capacidad de
producción eficiente y efectiva de un país o una región permite
competir exitosamente en mercados globalizados, generando
crecimiento sostenido en el largo plazo, contribuyendo de esa
manera a mejorar los ingresos y la calidad de vida de sus habitantes.
CONSIDERANDO: Que el sector privado requiere del
acompañamiento de las Políticas de Estado, para lograr la
competitividad del sector a efecto de influir en los múltiples factores
que inciden en el desempeño de las actividades productivas.
El presente Acuerdo Marco de Competitividad como
instrumento guía y ordenador de las acciones a implementar, para
lograr las metas planteadas en el rubro de hortalizas, se establece
bajo las cláusulas siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA
ANTECEDENTES
Durante los últimos años la evolución de las políticas agrícolas
de nuestros socios comerciales ha impuesto exigencias en el
mercado internacional que han tenido repercusiones en el mercado
interno a tal grado que han obligado al sector agrícola hondureño
a mejorar la competitividad de sus productos.
Al mismo tiempo, y como una forma de enfrentar los desafíos
antes mencionados, el Estado de Honduras ha promulgado algunos
instrumentos importantes como ser la Política de Estado para el
Sector Agroalimentario y el Medio Rural de Honduras 2004-
2021, la Visión de País 2010-2038 y Plan de Nación 2010-2022,
y el Plan Estratégico Agrícola 2010-2014. Este proceso de
planificación ha permitido desarrollar una síntesis de la visión
compartida tanto por el Estado como por el Sector Privado, sobre
la situación actual de la cadena, sus limitaciones internas y externas,
sus fortalezas y sus oportunidades.
SÍNTESIS DEL DIAGNÓSTICO
A. Situación actual
Evolución y Etapa de Desarrollo de la Cadena Hortícola
Tradicionalmente, la cadena ha operado basada en relaciones
de mercado dominadas por intermediarios que conectan al
productor y el consumidor final, y este último adquiere los vegetales
principalmente en ferias y mercados municipales. Estos mercados
tradicionales ofrecen vegetales a precios competitivos, pero con
baja calidad e inocuidad. No obstante, como resultado de los
cambios en las preferencias de los consumidores y la
consolidación acelerada de varias cadenas de supermercados y
mayoristas especializados
en el país (en las ciudades más
importantes), la Cadena Hortícola ha experimentado cambios
positivos en términos de diversificación, estándares de calidad e
inocuidad, y coordinación vertical.
A pesar de la creciente consolidación de las cadenas de
supermercados, su concentración se limita a las mayores ciudades
del país, y sólo el 30% de la población compra en esos puntos de
venta. Los principales canales de distribución de vegetales frescos
continúan siendo las ferias y mercados municipales. Por ello, se
puede afirmar que la Cadena presenta un grado de desarrollo
incipiente, todavía dominada por relaciones informales a través
de intermediarios y una creciente participación de asociaciones
de productores como agentes comerciales. Igualmente, la
participación de actores del eslabón de procesamiento es escasa
y poco dinámica.
2. Aspectos Relacionados a la Producción Hortícola
Nacional
En forma general, se puede manifestar que el subsector
hortícola hondureño evidencia poco desarrollo, atribuible en gran
medida a la pequeña escala de las exportaciones y a las tecnologías
utilizadas.
Las hortalizas se cultivan en varias regiones del país. No
obstante, la producción comercial se concentra en la zona central
que abarca los Departamentos de Comayagua, La Paz y Francisco
Morazán; y la Zona Occidental que incluye a los Departamentos
de Intibucá y Ocotepeque. Estas Regiones gozan de ventajas
comparativas para la producción y comercialización de hortalizas.
Poseen condiciones naturales, infraestructura y servicios que son
aprovechados por productores y compañías involucradas en la
producción de hortalizas a mayor escala.
En Honduras la producción hortícola ha ido en ascenso en
los últimos 10 años. Según estimaciones basadas en datos de la
FAO, en el año 2000 la producción fue de 224 mil toneladas y
para el año 2007 creció hasta 443 mil toneladas. Este incremento
parece estar fundamentado en el aumento en la productividad,
debido a la adopción de nuevas tecnologías como riego, semilla
mejorada y rotación de cultivos en tomate, pepino y vegetales
orientales. Sin embargo, este incremento en la producción también
obedece al aumento del área bajo cultivo. Por ejemplo, según
datos de FAOSTA T (2009), el área cosechada de hortalizas en
el año 2000 fue de casi 19 mil hectáreas, mientras que en el 2007
fue de 25 mil.
Entre los vegetales producidos en Honduras destinados al
mercado doméstico destacan la papa, cebolla, tomate, repollo y
lechuga.
La comercialización de hortalizas en el mercado local es
realizada principalmente en un régimen informal caracterizado por
la especulación, ausencia de estándares bien definidos y la
aplicación de sistemas de pesaje parcializados.
Honduras participa en el mercado internacional con un valor
promedio anual de US$ 42.8 en los últimos 5 años. Las principales
hortalizas para exportación incluyen a los pepinillos, pepino, varios
tipos de chile, vegetales orientales y tomate. En total Honduras
exportó entre 2004 y 2009, hortalizas con un valor de US$ 257
millones.
En el período 2004-2009, el valor promedio de las
importaciones de hortalizas fue de US$ 10 millones por año.
Honduras importa de países vecinos de la región, principalmente
cebolla amarilla y papa tanto para consumo como para semilla.
Adicionalmente, cabe mencionar que Honduras es un importador
neto de productos hortícolas procesados. Lo anterior, pone en
evidencia la ausencia de plantas procesadoras y la pobre
agregación de valor a los productos hortícolas primarios.
B. Limitaciones que Afectan el Funcionamiento de la
Cadena
Las principales limitaciones que afectan el funcionamiento de
la cadena se centran en el eslabón productivo, por ser este el que
concentra el mayor número de participantes y ser el más débil, y
se describen a continuación:
Limitaciones institucionales
Son varias las limitaciones de tipo institucional que han
contribuido al estancamiento de la competitividad de la cadena
hortícola e incluyen: 1) Baja articulación entre dependencias
públicas y privadas en función de una estrategia consensuada para
el desarrollo de la cadena; 2) Falta de coordinación, consistencia
y continuidad de programas de fomento que reduce la velocidad
de la evolución de la cadena y limita la gestión de conocimiento.
Debilidades gerenciales, directivas y administrativas en la
mayoría de las asociaciones de productores; y, 4) Transacciones
realizadas en un régimen informal.
Relaciones entre los actores directos de la Cadena
En cuanto a las relaciones verticales y horizontales entre los
actores directos se observa que es una cadena que presenta
avances en su consolidación y apropiación por los diferentes
actores. Los principales problemas se enumeran a continuación:
Desconfianza entre actores de la cadena; 2) Falta de
capacidades de negociación y bajo cumplimiento de compromisos
contractuales o acuerdos formales de comercialización; 3) No
existe una asociación nacional que aglutine a todos los productores
hortícolas de Honduras; 4) Relaciones de compra-venta tipo spot
sin acuerdos que generen beneficio tanto al productor como al
comprador, bajo un enfoque de ganar-ganar; 5) Intercambio de
información limitado a estándares generales de calidad, pero muy
poco sobre nuevas tecnologías y oportunidades de mercado; 6)
Falta de compromiso por parte de algunos productores en el
cumplimiento de estándares de calidad; 7) Necesidad de mayor
entendimiento, por parte de los actores, de la estructura y
funcionamiento de la cadena; y, 8) Falta de regulaciones en cuanto
al pago oportuno a los productores por parte de algunos
comercializadores.
3. Limitaciones en los Servicios de Apoyo a la Cadena
En el caso de los servicios disponibles a los actores de la
cadena, los problemas que destacan son los siguientes: 1) Servicios
de asistencia técnica y capacitación de baja calidad y concentrados
en algunas zonas; 2) Vías de acceso en mal estado que impiden el
establecimiento de relaciones comerciales y que aumentan
considerablemente los costos de transacción; 3) Faltan servicios
de inteligencia de mercados o mecanismos que permitan a los
actores de estratos menos favorecidos estar informados en forma
actualizada sobre la situación del mercado, como ser precios,
requisitos, compradores, competencia, etc.; 4) Difícil acceso a
créditos provenientes de la banca privada, ya sea por falta de
garantías o por altas tasas de interés; 5) Falta de centros de acopio
disponibles para los productores; y, 6) Alto costo de los insumos
para la producción.
C. Desafíos de la Cadena
Aumentar la competitividad (productividad, calidad,
participación de mercado y rentabilidad sostenida) en un sector
que presenta gran potencial para la generación de ingresos y
empleo, y la seguridad alimentaria, que para su desarrollo requiere
mejorar la tecnificación de las explotaciones de pequeña escala,
la implementación de mecanismos para la adaptación al cambio
climático, aumentar la capacidad instalada para procesamiento,
la producción orgánica y mejorar la coordinación entre actores y
servicios de apoyo.
CLÁUSULA SEGUNDA
MARCO CONCEPTUAL
VISIÓN: Un sector organizado y fortalecido a lo largo de
toda la cadena, produciendo y comercializando de manera
rentable y competitiva, en armonía con el ambiente, generando
riqueza y desarrollo para los actores de los diferentes eslabones y
sus comunidades.
MISIÓN: Contribuir al desarrollo del sector hortícola
mediante el fortalecimiento de la coordinación en la cadena para
mejorar la competitividad.
CLÁUSULA TERCERA
OBJETIVO GENERAL
El presente Acuerdo tiene como objetivo establecer los
lineamientos entre Gobierno y Sector Privado, para mejorar la
competitividad de la cadena del rubro hortícola mediante la
facilitación de procesos de concertación y toma de decisiones
con los diferentes actores de la cadena.
CLÁUSULA CUARTA
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Brindar las directrices a los esfuerzos que ejercerá el Comité
de la Cadena Horticola conforme a la visión de corto, mediano
y largo plazo.
Crear nuevos comités regionales de cadena en zonas
productoras.
Establecer un plan operativo y cronograma de ejecución para
la coordinación y seguimiento de cada una de las acciones.
Contribuir a que las familias productoras de hortalizas mejoren
sus condiciones de vida.
Mejorar la provisión y socialización de la información.
Fortalecer la provisión de servicios de desarrollo empresarial.
Impulsar la oferta de servicios financieros adecuados a las
necesidades de los miembros de la cadena.
Fomentar la producción planificada de hortalizas de alta
calidad en un esquema de comercialización que promueva la
generación de escala.
Promover la organización incluyente de productores a nivel
nacional y su participación en la cadena.
Fortalecer las normas y procedimientos para las actividades
de la cadena.
Fomentar la participación activa de la mujer en la toma de
decisiones de la cadena.
CLÁUSULA QUINTA
ESTRATEGIA
Con el propósito de superar la problemática identificada en
torno a la competitividad de la cadena hortícola y de contribuir al
logro de un mejor nivel de desarrollo productivo y comercial, las
Partes firmantes del Acuerdo, se comprometen a facilitar la gestión
de recursos y la implementación de las intervenciones en los tiempos
propuestos en este documento.
Las intervenciones previstas parten del análisis y las demandas
surgidas en los comités de cadena, identificándose 3 bloques
estratégicos: 1) Mejoramiento de los servicios de apoyo, 2)
Actores y funciones y 3) Mejora del Marco Regulatorio.
A. Mejoramiento de los Servicios de Apoyo
Estos incluyen los servicios técnico-empresariales y financieros,
y contienen las siguientes intervenciones.
Aumento de la calidad de los servicios para incrementar la
productividad y mejorar la sanidad, inocuidad y calidad de
los productos. A continuación se describen las acciones:
• Establecimiento de mecanismos de coordinación de
acciones entre los Proveedores de Servicios de Desarrollo
Empresarial (PSDE) y el comité de cadena.
• Definición de mecanismos de acreditación y certificación
de la calidad de los PSDE.
• Implementación de un modelo de mejoramiento de vías de
comunicación secundarias con tracción animal.
• Priorización de necesidades de provisión de servicios
técnicos entre DICTA y el Comité de Cadena.
• Mejora o ampliación de facilidades de almacenamiento
para reducir la estacionalidad en algunos rubros.
• Capacitación a técnicos de casas agropecuarias en manejo
integrado de cultivos y en manejo integrado de plagas, para
que ofrezcan un mejor servicio al productor en ausencia
de PSDE especializados.
• Mejoramiento de prácticas de cosecha y post cosecha.
• Fortalecimiento de los Comités Regionales de Sanidad
V egetal (CRESA VE).
Actualización de sistemas de información que permitan apoyar
la toma de decisiones. Acciones propuestas:
• Establecimiento de un sistema de información hortícola en
el servicio INFOAGRO en la SAG.
• Difundir información sobre tecnologías, su aplicación y
rentabilidad, entre ellas la producción orgánica y el manejo
integrado de cultivos.
• Levantamiento de inventarios de productores .
• Manejo y actualización de base de datos de productores
y PSDE que operan en la zona de influencia de la cadena.
• Desarrollo de sistemas de información para productores
utilizando Tecnologías de Información y Comunicación
(TIC).
• Definición de estrategias y canales de socialización de
información con miembros de la cadena e instituciones
públicas y privadas.
Apoyo a impulsar iniciativas para la vinculación de Prestadores
de Servicios Financieros con agroempresarios de la cadena,
se consideran las siguientes acciones:
• Identificación de prestadores de Servicios Financieros (SF)
y nuevos productos financieros disponibles en la Banca
Nacional y en los territorios.
• Capacitar a oficiales de crédito sobre la dinámica de los
rubros de la cadena desde una perspectiva técnicafinanciera.
• Identificar demandas de crédito con los agroempresarios
y divulgarlas con prestadores de SF.
• Incidencia en la adecuación de productos financieros en
base a demanda.
Diseño de una estrategia de manejo sostenible del agua para
optimizar su utilización en el contexto del cambio climático.
• Gestión y seguimiento a proyectos para instalación de
infraestructura de riego.
• Monitoreo y evaluación de mecanismos de sostenibilidad
de la infraestructura y el recurso agua.
• Identificar la oferta de servicios en el tema ambiental con
énfasis en la protección de las fuentes de agua.
Fortalecimiento de proyectos para la producción de semilla
de los principales rubros impulsados por la cadena, con las
siguientes acciones:
• Identificar y apoyar un proyecto para la producción y
comercialización de semilla de papa.
B. Actores y Funciones
Se consideran aquellas intervenciones que impulsan el
desarrollo específico de un eslabón (proveedor de insumos,
producción, trasformación y comercialización).
Concertación de Planes de Producción de rubros de
importancia estratégica, las acciones previstas incluyen:
• Elaboración de Planes de Producción de papa, cebolla y
principales rubros de hortalizas de clima templado.
• Ampliar la oferta hortícola mediante el escalonamiento de
la producción.
Apoyo a actores de la cadena en la implementación de
proyectos de protección ambiental en el tema de Buenas
Prácticas Agrícolas (BPA), siendo las acciones previstas las
siguientes:
• Implementación de proyectos de manejo de envases de
agroquímicos en comunidades con alta producción
hortícola.
Consolidación de iniciativas de producción hortícolas orgánicas
a nivel nacional, mediante el apoyo para elaboración de
herramientas de planificación de la producción,
comercialización e implementación de mecanismos para la
transferencia de conocimientos:
• Apoyo a elaboración de Planes de Negocios a
organizaciones de productores integradas a la cadena.
• Implementación de Planes de Negocios.
• Fortalecimiento de iniciativas de enseñanza de productor a
productor.
Identificación de oportunidades de negocio para hortalizas
con valor agregado y apoyo para la gestión de proyectos:
• Identificar mercados potenciales para productos con valor
agregado.
• Promoción con eslabón de comercialización.
• Propiciar acercamiento y negociaciones en el seno de los
comités de cadena.
• Gestionar estudios para identificación de nuevos mercados.
• Gestión de estudio de demanda interna de productos
hortícolas.
C. Mejora del Marco Regulatorio de la Cadena
Las intervenciones para el fortalecimiento de este bloque se
centran en apoyar la socialización e implementación de las
normativas vigentes, para lograr un sector hortícola más
competitivo en todos los eslabones de la cadena, a
continuación las intervenciones:
Reglamentación de comité de cadena y conformación de la
estructura organizativa, con las siguientes acciones:
• Elaboración y análisis de reglamento.
• Socialización, ajustes y aprobación de documento.
• Conformación de Juntas Directivas Regionales.
• Calendarización y realización de reuniones, acuerdos y su
verificación.
• Elaboración de actas.
Apoyo en elaboración, difusión e implementación de
normativas que regulen las actividades de producción,
importación y comercialización de rubros impulsados por la
cadena hortícola, considerándose las siguientes acciones:
• Establecimiento de convenios privados de comercialización
entre productores y comercializadores/importadores.
• Introducción de instrumentos de verificación de origen de
producto transportado (guías de transporte) y de
mecanismos de supervisión para prevenir el contrabando
(inspectores por parte de asociaciones de productores).
• Difusión de la Guía de Cumplimiento obligatorio de Buenas
Prácticas Agrícolas (BPA) en el eslabón de la producción.
• Apoyo en la elaboración, socialización de Reglamento
Técnico para la producción, importación y comercialización
de la semilla de papa.
• Análisis del marco regulatorio vigente, identificación de
vacíos relevantes y apoyo al diseño de políticas que apoyen
el buen desempeño de la cadena
Monitoreo y seguimiento a la implementación del Acuerdo
Marco de Competitividad de la Cadena Hortícola, que incluye
las siguientes acciones:
• Incorporación de actividades de seguimiento en las
programaciones mensuales del Secretario Técnico de la
Cadena.
• Incorporación en agendas de reuniones del Comité de
Cadena, espacios sobre la revisión de avances del
Acuerdo Marco.
CLÁUSULA SEXTA
PLAN DE ACCIÓN Y CRONOGRAMA 2010-2012
Las acciones aquí establecidas son de carácter dinámico,
sujetas a acuerdos específicos futuros que con base en
evaluaciones objetivas los desarrollen, amplíen, modifiquen,
sustituyan o complementen de la manera que mejor convenga al
logro de los propósitos establecidos.
CLÁUSULA SÉPTIMA
COMPROMISO DE LAS PARTES
Para alcanzar los objetivos establecidos, las partes se
comprometen a ejecutar todas las acciones necesarias de corto,
mediano y largo plazo, para aprovechar oportunidades de
mercado en el ámbito nacional e internacional.
Además, las partes se comprometen a promover la
incorporación de servicios tecnológicos y financieros que optimicen
la competitividad de la cadena, teniendo en cuenta las
particularidades de la producción agrícola y del proceso
productivo hortícola, garantizando que el desarrollo del cultivo se
enmarque dentro de los planes de desarrollo económico, social y
ambiental.
Similarmente las partes se comprometen a buscar el apoyo
de la Cooperación Internacional y de otros entes nacionales a
través de la Secretaría de Agricultura y Ganadería, como ente
responsable del sector, a efecto de cumplir con las actividades
planificadas.
CLÁUSULA OCTA V A
MODIFICACIONES
El presente Acuerdo Marco de Competitividad podrá
ampliarse o modificarse por mutuo acuerdo entre las Partes para
mejorar las acciones y compromisos establecidos mediante Carta
de Entendimiento, Adenda y Memorándum de Cooperación.
Las modificaciones deberán notificarse con treinta (30) días
calendario de anticipación.
CLÁUSULA NOVENA
DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL ACUERDO
El Comité Nacional para la Competitividad de la Cadena
Agroalimentaria Hortícola, en adelante llamado el Comité de
Cadena, dirigirá y administrará el presente Acuerdo según el
Artículo I, Capítulo I, y el Artículo 8, Capítulo III, del Acuerdo
No. 711-03 de la Secretaría de Estado en los Despachos de
Agricultura y Ganadería de la República de Honduras.
El Comité se regirá por las disposiciones consignadas en el
Acuerdo No. 711-03, de la Secretaría de Estado en los
Intervenciones Servicios de Apoyo 2010 2011 2012 Responsable
Apoyo a prestadores de servicios de asistencia técnica para impulsar el
incremento de la productividad, inocuidad y calidad en los productores de la
cadena.
x x x SAG, Comité Cadena, FUNDER,
PYMERURAL, DICTA, SENASA
Implementación de sistema de información que permita la caracterización de
unidades productivas de agroempresarios de los rubros de papa, hortalizas de
clima templado
x x INFOAGRO SAG, Technoserve,
Asociaciones de Productores
Apoyo a impulsar iniciativas para la vinculación de Prestadores de Servicios
Financieros con agroempresarios de producción y acopio
x x Proveedores de Servicios
Financieros, Productores,
supermercados, FUNDER,
COMRURAL, ONG`s
Diseño de una estrategia de manejo del recurso hídrico, tendiente a mejorar su
uso, considerando los efectos del cambio climático x Productores, SAG, COMRURAL,
Diseño del Fortalecimiento de Proyectos para la producción de semilla de los
principales rubros impulsados por la cadena x x SAG, PYMERURAL, FUNDER,
COMRURAL
Intervenciones Actores y Funciones
Concertación de Planes de Producción de rubros de importancia estratégica con
eslabones de la cadena x x Comité Cadena
Apoyo a actores de la cadena, en la implementación de proyectos de protección
ambiental en el tema de agroquímicos x x SAG, Importadores de
Agroquímicos
Consolidación de iniciativas de producción hortícolas orgánicas a nivel nacional,
mediante el apoyo para elaboración de herramientas de planificación de la
producción y comercialización
Comité Cadena, Productores
Orgánicos, Programas de apoyo
Identificación de proyectos de valor agregado en hortalizas promovidas por la
cadena x x x Comité Cadena, SAG, Programas
de apoyo
Identificación de oportunidades de comercialización de rubros que impulsa la
cadena x x x Comité Cadena, SAG
Intervenciones Marco Regulatorio
Revisión y actualización periódica de Acuerdo Marco de Competitividad (AMC)
de la Cadena Hortícola x x x Comité Cadena, PRONAGRO
Reglamentación de comité de cadena y conformación de estructura organizativa x Comité Cadena, PRONAGRO
Apoyo en elaboración y difusión de normativas que regulen las actividades de
producción, importación, comercialización de rubros impulsados por la cadena
hortícola
Monitoreo y seguimiento del Acuerdo Marco de Competitividad de la Cad ena
Hortícola x x Comité Cadena, PRONAGRO
Despachos de Agricultura y Ganadería. De igual manera se
elaborará y consensuará un reglamento interno que regirá la
operación y los procesos de toma de decisiones. Este
reglamento debe ser revisado y actualizado anualmente.
3. El Comité de Cadena, con el apoyo de Swisscontact, FHIA,
FUNDER, Technoserve, IICA, productores e instituciones
relacionadas, realizará las acciones concertadas para el periodo
2010-2012, de acuerdo al cronograma incluido en la cláusula
sexta y podrá aumentar su cobertura geográfica y temática en
función de las necesidades acordadas por el comité y
plasmadas como modificaciones según lo establecido en la
cláusula octava, y en función de la asignación de recursos
adicionales públicos, privados o de la cooperación
internacional.
Firmando en la ciudad de San Pedro Sula, departamento de
Cortés, en dos originales del mismo contenido a los veinticuatro
días del mes de febrero del dos mil once. (f) y (s) JACOBO
REGALADO WEIZEMBLUT , SECRETARIO DE ESTADO
EN LOS DESPACHOS DE AGRICULTURA Y GANADERIA,
(f) Por el sector Privado: David Euceda, Representante Red
Hortícola, Productor; Eodora Méndez , Representante
ECARAI, Productores; Jorge Rivera , Representante
APROHOSO, Productores; Edgardo Arita, Representante
ANAPROC, Productores; Rafael Martínez, Representante
COHORSIL, Proveedor de Insumos; Adolfo Martínez,
Representante FHIA, Proveedor Servicios de Apoyo; Mey L.
Hung , Representante WAL MART, Comercializadora;
Malquisedec Casco, Representante ASIPROPETH,
Comercializadora; José Manuel Arita, Representante
ASOMERMAY , Comercializadora; Virgilio Galo, Representante
AIMPPE, Comercializadora; Alex Arita , Representante
CENOC, Proveedor Servicios de Apoyo; Miguel Angel Bonilla,
Representante FUNDER, Proveedor de Servicios Apoyo; Oscar
Iván Rodríguez, Representante PYMERURAL, Programa Apoyo
a Cadena”.
SEGUNDO: El presente Acuerdo es de ejecución inmediata
y debe publicarse en el Diario Oficial “LA GACETA”
TERCERO: Hacer las transcripciones de Ley.
COMUNIQUESE:
JACOBO REGALADO WEIZEMBLUT
SECRETARIO DE ESTADO EN LOS DESPACHOS DE
AGRICULTURA Y GANADERÍA
SALV ADOR POLANCO ROSA
SECRETARIO GENERAL
La Corte Suprema de Justicia
CONSIDERANDO: Que en cumplimiento de las facultades
constitucionales, este Poder del Estado debe establecer los
procedimientos y normativas necesarias para la ejecución del
presupuesto aprobado para el cumplimiento de su Plan Estratégico
y el Operativo Anual.
CONSIDERANDO: Que es necesario disponer de un
reglamento de ejecución presupuestaria actualizado que regule y
normatice la formulación, ejecución, control y evaluación del
presupuesto del Poder Judicial, con el propósito de mantener el
equilibrio presupuestario y una efectiva administración de los
ingresos y egresos. Así mismo remitirá a la Secretaría de Estado
en el Despacho de Finanzas y Planificación los Informes que sean
solicitados.
CONSIDERANDO: Que el Poder Judicial goza de
completa autonomía administrativa y financiera. En el presupuesto
General de Ingresos y Egresos de la república tendrá una
asignación anual no menor de tres por ciento (3%) de los ingresos
corrientes. El Poder Ejecutivo por medio de la Secretaría de
Estado en el Despacho de Finanzas, acreditará trimestralmente
anticipadas, las partidas presupuestarias correspondientes.
POR TANTO: La Presidencia de la Corte Suprema de
Justicia, en uso de las facultades que le han sido conferidas de
conformidad con el Decreto No.282-2010 de fecha diecinueve
de enero del dos mil once, ratificado mediante decreto número
5-2011 de fecha diecisiete de febrero del dos mil once, vigente a
partir del siete de marzo del dos mil once, y en aplicación del
artículo No. 3 transitorio:
A C U E R D A:
Aprobar el siguiente:
REGLAMENTO DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
DEL PODER JUDICIAL
Artículo 1 — El proceso de formulación del presupuesto
anual se elaborará de acuerdo a las necesidades de las áreas
ACUERDO No. 05
Corte Suprema de
Justicia
administrativas y jurisdiccionales, como marco de referencia
consideradas en el Plan Estratégico como base para los Planes
Operativos Anuales del Poder Judicial.- Este proceso deberá dar
inicio a más tardar el 15 de abril de cada año, para lo cual se
solicitará a las Unidades elaborar sus anteproyectos de
presupuesto. Las unidades de Coordinación Técnica de las etapas
del proyecto están a cargo de la Dirección de Planificación,
Presupuesto y Financiamiento.
elaborará conforme a los fondos financieros asignados a
programas, subprogramas, actividades, cuenta de ingresos y
gastos. En su formulación se aplicará la técnica de presupuesto
por programa.
Artículo 3 — La programación anual del presupuesto se
hará con base en las lineamientos y política presupuestaria
señalados por la Corte Suprema de Justicia en concordancia con
la planificación de desarrollo y modernización del Sistema Judicial
contenido en el Plan Estratégico y en el Plan Operativo Anual.
Artículo 4 — Para la formulación del presupuesto, el ciclo
presupuestario anual se regirá por un calendario de trabajo
aprobado previamente por la Dirección de Planificación,
Presupuesto y Financiamiento, donde se establecerán los tiempos
estipulados para cada fase presupuestaria.
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA.
Artículo 5 — INGRESOS: Los Ingresos del Poder
Judicial lo constituyen:
a) La Asignación presupuestaria para el ejercicio de cada año
fiscal.
b) Modificación presupuestaria.
• Incremento al presupuesto aprobado
• Ingresos por la venta de papel sellado.
c) Ingresos por la contraprestación de servicios:
• Emisión de la Hoja de Antecedentes Penales.
• Emisión de Auténticas.
• Tasa por desplazamiento (Citaciones y/o Emplazamientos,
Notificaciones, Requerimientos y Otras Diligencias
Judiciales).
d) Préstamos por convenios internacionales.
e) Donaciones.
f) La Asistencia no reembolsable; y,
g) Otros Ingresos.
Artículo 6 — EGRESOS: Lo constituyen los gastos por
Servicios Personales, Servicios No Personales, Materiales y
Suministros, Bienes Capitalizables (Maquinaria, adquisición de
inmuebles, adquisición de vehículos automotores y Equipo,
Construcciones, Adiciones y Mejoras), Transferencias.
Servicios Personales:
Los Gastos por Servicios Personales comprenden:
a) Sueldos y Salarios Permanentes; que se regirán por las
siguientes estipulaciones:
• Todo Personal deberá de estar asignado o reasignado a
las áreas que correspondan según acuerdo de
nombramiento emitido de conformidad con la normativa
aplicable al caso.
• El servidor público que haya sido cesado o que haya
recibido sus prestaciones laborales del Poder Judicial, sólo
podrá ser nombrado después de transcurrido un año,
contado a partir de la terminación de la relación laboral
con este Poder, se exceptúan casos debidamente justificados
por la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia.
• Los ex empleados que hayan sido jubilados por cualquier
Institución de previsión del Sector Público sin que se
sobrepase a la edad de prohibición de trabajar que ya está
establecida en las leyes de previsión, pueden ser contratados
por casos excepcionales, con fondos nacionales o externos
para prestar sus servicios personales.
• Los Gastos de Representación dentro y fuera del país son
montos que se determinan por los gastos no liquidables y
únicamente se podrán otorgar a los Magistrados de la Corte
Suprema de Justicia.
• Se establecen como techos máximos de sueldos y salarios
permanentes:
a) Grado Salarial 1 Lps.15,000.00
b) Grado Salarial 2 Lps. 20,000.00
c) Grado Salarial 3 Lps. 25,000.00
d) Grado Salarial 4 Lps. 30,000.00
e) Grado Salarial 5 Lps. 35,000.00
f) Grado Salarial 6 Lps. 40,000.00
g) Grado Salarial 7 Lps. 45,000.00
h) Grado Salarial 8 Lps. 50,000.00
i) Grado Salarial 9 Lps. 55,000.00
j) Grado Salarial 10 Lps. 60,000.00
k) Grado Salarial 11 Lps. 65,000.00
Grado Salarial 12 Lps. 74,000.00.
Los Empleados y Funcionarios que a la fecha de aplicación
del último aumento hayan sobrepasado los techos establecidos,
seguirán devengando el salario alcanzado.
b) Sustitutos de Personal:
Este Rubro será utilizado únicamente para sustituir personal
estrictamente necesario. El Jefe de cada área deberá
redistribuir el trabajo entre el personal disponible del
empleado(a) que se ausente, para evitar de esta manera que
el gasto por este concepto se incremente.
c) Horas Extraordinarias:
Cuando se requiera del personal en horas extraordinarias y
días inhábiles, será autorizado por el jefe inmediato o encargado
de la unidad correspondiente. El pago por este concepto no
excederá de treinta (30) horas al mes.- La autorización se
hará en caso estrictamente necesarios y se computará como
tiempo extraordinario el trabajo después de las seis de la tarde
en días hábiles.- Para los días inhábiles la jornada no podrá
exceder de ocho (8) horas diarias. En ningún caso se
reconocerá el pago de horas extras cuando el empleado las
utilice en subsanar los errores cometidos durante la jornada
ordinaria imputables sólo a él.
El pago de las horas extras autorizadas o programadas por el
jefe de la Unidad Administrativa, será optativo en el sentido
de que el empleado judicial seleccionar la remuneración de
las horas extras o al tiempo compensatorio que le corresponda
conforme al tiempo trabajado.
En los casos relacionados con causas penales se continuará
aplicando el pago de horas extras en la forma establecida en
el Reglamento de Vacaciones, Asuetos y Licencias para
Funcionarios y Empleados del Poder Judicial
d) Sueldos de Empleados de Emergencia (Contratos):
En este Rubro solamente se contratará el personal
estrictamente necesario, la contratación de personal con cargo
al Objeto Específico del Gasto, sueldos y salarios básicos
(personal por contrato) se realizará siempre y cuando exista
disponibilidad presupuestaria.
El monto de los honorarias profesionales no podrá exceder
de SESENTA MIL LEMPIRAS (Lps. 60,000.00)
mensuales.
En su contratación se tendrá en cuenta más el resultado o
actividad ejecutada que la duración del contrato.
Por la duración de los contratos por servicios profesionales
se tendrá derecho a vacaciones, décimo tercer mes de salario
en concepto de aguinaldo y décimo cuarto mes de salario
como compensación social.
e) Prestaciones Laborales:
Se establecen como reglas que regirán el trámite y aprobación
de la cesantía y pago de prestaciones laborales de
Funcionarios y Empleados Judiciales, lo resuelto por el Pleno
de la Corte Suprema en fecha doce de junio del año dos mil
nueve, mientras la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia,
o el Consejo de la Judicatura y de la Carrera Judicial, no
resuelvan otra forma de regulación.
f) Asistencias Sociales Varias:
La Corte Suprema de Justicia proporcionará a los empleados
permanentes una ayuda para funerales de: madre, padre,
esposa(o), e hijo(a), hasta un monto de Cuatro Mil
Lempiras Exactos (4,000.00) por cada uno. Toda solicitud
de asistencia social deberá presentarse directamente a la
Dirección Administrativa adjuntándose la constancia de
defunción y debiendo elaborar la orden de pago,
consignándose en la misma la afectación de la asignación
presupuestaria a efecto de emitir el respectivo pago.
Servicios No Personales:
a) Servicios Técnicos y Profesionales:
Consultorías:
En el caso de los proyectos o programas con financiamiento
externo o interno, la contratación de Consultores Nacionales
o Internaciones se hará en base a las condiciones del mercado,
la contratación de consultores internacionales se regirá por lo
establecido en los convenios de créditos, cartas, acuerdos o
memorandos de entendimiento o convenios de donación y
mediante fas cuales se fijará a estimará los honorarios
respectivos, haciéndose constar en los presupuestos
acordados entre la unidad ejecutora y el organismo financiero
a cooperante. Para un mejor control cuando se trate de
contrataciones de consultores pagados con fondos internos,
se deberá solicitar a la Dirección de Planificación, Presupuesto
y Financiamiento la disponibilidad presupuestaría
correspondiente, en su caso.
La Administración podrá celebrar contratos para la prestación
de Servicios Profesionales con consultores nacionales o
internacionales. En lo que respecta a las consultorías
nacionales el contrato por la naturaleza de su servicio no
tendrá derecho a vacaciones, décimo tercer mes de salario
en concepto de aguinaldo, décimo cuarto mes de salario como
compensación social y demás derechos y beneficios que
corresponden a los empleados permanentes.
b) Publicidad y Propaganda:
Este Renglón Presupuestario deberá ser utilizado para
proyectar las actividades fundamentales y cualquier otra
actividad a fin que contribuyan a mejorar la imagen y
comunicación del Poder Judicial.
c) Viáticos Nacionales, Gastos de Viaje y Otros.
Los viáticos nacionales comprenden las gastos de transporte,
alimentación y hospedaje dentro del país; se tramitarán con
una solicitud debidamente autorizada por el jefe de área,
detallando el itinerario y el objetivo del mismo de acuerdo a
la programación planteada en el Plan Operativo. Teniendo
cada Jefe Inmediato la tarea de evaluar la misión a cumplir,
optimizando así el número de días y el número de empleados
que realizarán el viaje, debiendo presentar constancia de su
estadía en cumplimiento de su objetivo. Las referidas
constancias deberán ser extendidas por el Juez(a) competente
a en su defecto el Secretario(a) cuando las visitas sean a los
Tribunales.
Dichos Viáticos Nacionales, Gastos de Viaje y otros se
ejecutarán de acuerdo al Reglamento de Viáticos y Otros
Gastos de Viaje para Funcionarios y Empleados del Poder
Judicial.- Este Reglamento continuará aplicándose de acuerdo
a la disponibilidad presupuestaria y mientras no sea modificado
por la Corte Suprema de Justicia.
d) Viáticos al exterior, gastos de viaje y otros:
Lo comprenden los gastos de transporte, alimentación y
hospedaje fuera del país, los viajes a funcionarios(as),
empleados(as) al exterior, por invitación de Organismos
Internacionales o Instituciones, se autorizan de conformidad
a los términos de la invitación y la que deberá adjuntarse a la
solicitud de viaje. Dichos Viáticos al exterior, Gastos de Viaje
y otros se ejecutarán de acuerdo al Reglamento de Viáticos y
Otros Gastos de Viaje para Funcionarios y Empleados del
Poder Judicial. Este tipo de erogaciones se hará de acuerdo
a la disponibilidad presupuestaria del Poder Judicial.
e) Servicio de Telefonía Privada:
El servicio de Telefonía celular Privada será autorizado por la
Presidencia de la Corte Suprema de Justicia, tomando en
cuenta las labores y el nivel en que se desempeñan. Los planes
que se establezcan deberán ajustarse a la tarifa más económica
dentro de un margen de $40.00-$175.00.
Cuando se realicen viajes al exterior se reconocerá hasta la
cantidad de CIEN DÓLARES ($100.00) adicionales en el
servicio de telefonía móvil.
El exceso en llamadas no justificadas dará lugar al cobro
respectivo de las mismas, por lo cual se le enviará un estado
de cuenta mensual y si es el caso deberá cancelar en la
Pagaduría Especial de Justicia. El no cumplimiento al referido
pago traerá como consecuencia la deducción por planilla y
corte del servicio hasta que esté solvente con el pago. La
Dirección Administrativa velará por el cumplimiento de lo
establecido en el contrato con la empresa que presta este
servicio, por lo cual se le remitirá un estado de cuenta mensual
a cada usuario.
f) Servicios Públicos:
El Poder Judicial, asignará y pagará con cargo al Presupuesto,
los servicios que le prestan: la Empresa Hondureña de
Telecomunicaciones (HONDUTEL), el Servicio Autónomo
Nacional de Acueductos y Alcantarillados (S.A.N.A.A.) y la
Empresa Nacional de Energía Eléctrica (E.N.E.E.)
respectivamente y cualquier otra institución que le preste
servicios.
g) Arrendamiento, Mantenimiento y demás Servicios no
Personales:
Estos renglones presupuestarios deberán ejecutarse
respetando las Asignaciones Presupuestarias otorgadas,
contratando únicamente los Servicios que sean necesarios para
el Poder Judicial.
La Dirección Administrativa podrá pagar como anticipo, en
los contratos de arrendamientos que celebren, hasta el
equivalente a un mes de renta en concepto de depósito.
En cuanto al arrendamiento de edificios jurisdiccionales y
administrativos deberán ser acondicionados de acuerdo a los
nuevos modelos aprobados, con el propósito de mejorar los
servicios en la impartición de justicia atendiendo a las reformas
procesales en las diferentes materias jurisdiccionales así como
en el área administrativa.
Para estos contratos de arrendamiento de bienes muebles e
inmuebles cuando ellos representen mayores perjuicios a la
Institución por movilización, precio, ubicación, calidad de
servicio, etc. Se autoriza la prórroga anual de los mismos.
h) Mantenimiento y Reparación de Bienes Muebles e
inmuebles, Transporte e Industrial:
Deberá darse mantenimiento preventivo y correctivo a la flota
vehicular, tanto a los de propiedad del Poder Judicial como
los que están por legalizarse en vista del servicio que prestan,
debiendo presentar al Departamento de Servicios Generales
oportunamente a la Dirección Administrativa un calendario
del Mantenimiento Preventivo de los mismos, los
procedimientos y controles correspondientes; asimismo el
mantenimiento y reparación de todos los bienes del Poder
Judicial.
La Dirección Administrativa con la aprobación de la
Presidencia, podrá autorizar que en oficina y dependencias
del Poder Judicial, se hagan contrataciones para servicios de
mantenimiento, cuando el monto de la contratación sea menor
al que correspondería por viáticos y otros gastos de personal
que tenga que movilizarse al lugar del servicio.
i) Otros Servicios Técnicos y/o Trabajos:
Toda solicitud de pago por servicios, deberá llevar adjunto
un informe de actividades y/o trabajos realizados durante el
período que comprende dicha solicitud.
j) Imprenta, Publicaciones y Reproducciones y Envío de
Correspondencia:
Las dependencias de la Corte Suprema de Justicia que soliciten
los servicios de imprenta, publicaciones y reproducciones y
envío de correspondencia, deberán solicitar cotizaciones y
preferentemente hacer uso de los servicios que prestan las
instituciones o empresas del Estado, como ser: Empresa de
Correos de Honduras (HONDUCOR), Empresa Nacional
de Artes Gráficas (ENAG) y la Industria Militar de las Fuerzas
Armadas (IMFFAA), siempre y cuando las cotizaciones
resulten más convenientes que las ofrecidas por otras Empresas
que operen en el mercado. Esta disposición será aplicable
siempre y cuando sea más conveniente a los intereses del
Poder Judicial (Artículo 52 de la ley de Contratación del
Estado).
MATERIALES Y SUMINISTROS
Las adquisiciones de materiales y suministros se realizarán de
conformidad a las solicitudes justificadas y presentadas a la
Dirección Administrativa, la que abastecerá por medio de los
departamentos de Compras y Suministros y el Departamento de
Almacén a las distintas Unidades Ejecutoras, de acuerdo a la
asignaciones presupuestarias otorgadas por la Dirección de
Planificación, Presupuesto y Financiamiento de conformidad al
Plan Operativo Anual.
Los contratos de Suministros de Bienes y Servicios requerirán
licitación Pública, cuando el monto supere los CUATRO-
CIENTOS CINCUENTA MIL LEMPIRAS (L. 450,000.00), y
Licitación Privada cuando exceda de CIENTO OCHENTA MIL
LEMPIRAS. (L. 180,000.00)
Las compras cuya monto no exceda los CINCUENTA Y
TRES MIL LEMPIRAS (L. 53.000.00), deben efectuarse
mediante dos (2) cotizaciones de proveedores no relacionados
entre sí. Para montos superiores al citado y hasta CIENTO
OCHENTA MIL LEMPIRAS (L.180,000.00), se requerirán
como mínimo tres (3) cotizaciones.
MAQUINARIA Y EQUIPO.- ADQUISICIÓN DE
INMUEBLES.
La compra de maquinaria y equipo estará sujetos a lo
planificado en el Plan Operativo Anual de cada Unidad y a la
capacidad financiera y presupuestaria del Poder Judicial.
En el caso de adquisición de equipo de computación deberá
obtenerse previamente la opinión favorable de la Dirección de
Infotecnología o de una fuente técnica confiable.
Se adquirirán bienes inmuebles por compra, sólo cuando no
se puedan obtener mediante donación: pero únicamente cuando
se trate de atender necesidades inmediatas, o cuando su
postergación implique la pérdida de oportunidades de difícil
repetición por su ubicación o valores.
ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES
El Poder Judicial como Poder independiente del Estado que
presta servicios de justicia en forma gratuita a la ciudadanía, podrá
comprar los vehículos automotores que estime conveniente,
siempre que se cuente con la disponibilidad presupuestaria
respectiva.
CONSTRUCCIONES, ADICIONES Y MEJORAS
Se llevará acabo de acuerdo a lo planificado en el Plan
Estratégico, Plan Operativo Anual y a la capacidad financiera.
Las Bases de Licitaciones Públicas y Privadas serán remitidas
por la Dirección Administrativa al Equipo Gerencial para su revisión
y análisis y éstas a su vez remitidas a la Presidencia con la
recomendación del caso para su aprobación.
La autorización para la adjudicación y contratación de
cualquier construcción, adiciones y mejoras mayores de
OCHOCIENTOS CINCUENTA MIL LEMPIRAS (L.
850,000.00) deberá ser aprobadas por la Presidencia de la Corte
Suprema de Justicia, por el Consejo de la Judicatura y la Carrera
Judicial en su caso.- En el caso de las construcciones, adiciones y
mejoras menores de OCHOCIENTOS CINCUENTA MIL
LEMPIRAS (L. 850,000.00) serán autorizadas por la
Presidencia.
Sin perjuicio de las demás disposiciones legales aplicables a
los contratos administrativos de obra pública que se suscriban,
deberá observarse la disposición siguiente: Con toda estimación
de obra deberá presentarse un informe del Supervisor sobre el
adelanto y el progreso del proyecto, el que deberá contener una
evaluación de los trabajos del contratista, y dicha actividad debe
de realizarla el departamento de Obras Físicas de la Corte
Suprema de Justicia, o cualquier supervisor contratado en forma
independiente por el Órgano competente.
Los contratos de Obras Públicas cuyo manto sea igual o
superior a UN MILLÓN OCHOCIENTOS MIL LEMPIRAS
(L. 1,800,000.00), deben realizarse por Licitación Pública.- Para
montos iguales a NOVECIENTOS MIL LEMPIRAS
(L. 900.000.00) y menores a UN MILLÓN OCHOCIENTOS
MIL LEMPIRAS (L.1,800,000.00) debe cumplir con el
procedimiento de licitación Privada.
No se requerirá licitación para los proyectos de inversión
llevados acabo por administración, ni los contratos cuyo monto
sea inferior a los NOVECIENTOS MIL LEMPIRAS
(L. 900.000.00), ni garantía de cumplimiento de contrato cuando
no exceda de OCHENTA Y CINCO MIL LEMPIRAS
(Lps. 85,000.00). La excepción de garantía no rige para los
contratos que prevean adelanto de fondos.
Los montos anteriores deben ser aplicables también a los contratos
de consultoría así como los relacionados con proyectos de
inversión, estudios de factibilidad, supervisión de obras,
arrendamiento de equipos relacionados con protección de
servicios de salud, seguridad, telecomunicaciones, defensa y otros.
BECAS:
Las asignaciones presupuestarias para becas, podrán ser
utilizadas siempre que se tome en consideración lo siguiente:
• El becario deberá comprobar haber obtenido el título o grado
respectivo, y prestar sus servicios a la Corte Suprema de Justicia
durante el tiempo que establezca la Administración del Poder
Judicial, formalizando este compromiso mediante la celebración
de un Contrato previo al goce de la beca. Será responsabilidad
de la Carrera Judicial, llevar un control de las mismas.- No
obstante la Presidencia de la Corte Suprema de Justicia podrá
variar el tiempo establecido en el referido contrato o eximir
esta obligación.
• El becario que sin justificación no concluya los estudios para
los cuales se le otorgó dicha beca, deberá reembolsar al Poder
Judicial las erogaciones que por tal concepto se hayan hecho.
• De igual manera el becario que no cumpla con el periodo de
prestación de los servicios pactados en el contrato, estará
obligado a reembolsar al Poder Judicial el equivalente al salario
del tiempo dejado de completar.
En la ejecución presupuestaria deberán observarse las
disposiciones o leyes que sean aplicables en la materia
administrativa financiera, de control y supervisión.
VIGENCIA:
Este reglamento tendrá vigencia a partir del uno de abril de
dos mil once y se publicará en el Diario Oficial la Gaceta.
JORGE RIVERA A VILÉS
PRESIDENTE, C.S.J.
LUCILA CRUZ MENÉNDEZ
SECRETARIA GENERAL
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